为进一步了解超龄劳动者在就业过程中的权益保障现状，中国劳动和社会保障科学研究院（以下简称“中国劳科院”）于5月8日至10日组织开展了园区内超龄劳动者权益保障专题调研活动。

在园区调研期间，调研组重点考察了园区企业使用超龄劳动者的情况，并在环卫、物业、保安、保洁等超龄劳动者较为集中的行业中，选取了3家具有代表性的企业进行实地调研。

“方便说下您每月的劳动报酬有多少吗？”“节假日都正常休假吗？”“日常工伤有保障吗？”在与20余名超龄劳动者交谈过程中，调研组围绕劳动报酬、休息休假、劳动卫生安全、工伤保障等劳动权益保障方面，耐心细致地询问超龄劳动者们现阶段工作保障情况，并做好第一手资料的记录工作。

此外，调研组还着重考察了园区在超龄劳动者劳动权益保障方面的探索与实践，先后与园区劳动监察大队、劳动人事争议巡回仲裁庭等相关部门负责人进行了深入的交流，对园区涉及超龄劳动者劳动纠纷、劳动争议的处理以及司法实践有了更全面的了解。

在座谈交流环节，调研组充分肯定了园区在超龄劳动者权益保障方面取得的成绩，他们认为，园区在超龄劳动者权益保障方面充分体现了“以人为本”的原则，不仅引导企业规范用工行为，而且在工伤预防和工伤权益保障方面，也采取了切实有效的措施，严格执行最低工资标准，确保劳动合同在园区实现全面覆盖，以实际行动保障了超龄劳动者的合法权益，为全国其他地区做好超龄劳动者权益保障工作提供了宝贵的经验和参考。（撰稿、摄影：董忠政）