近年来，苏宿工业园区持续构建“大党委、大工委、大治理”工作体系，不断完善党委领导、政府负责、社会协同、群众参与、民主协商的共建共治共享社会治理新格局，聚焦网格化社会治理效能提升，精心编网、微细划格，多网融合、多元共治，充分发挥基层社区工作人员作用，全力疏通基层社会治理“毛细血管”，奋笔书写社会治理大文章。

织密小网格、共建大治理

目前，园区设有一级网格1个、二级网格4个、三级网格106个，其中，综合网格69个、专属网格37个。一二级网格工作由社工委和各基层社工委负责，三级网格工作由社区工作人员牵头负责，广泛发动社区党员、网格长、兼职网格员、楼栋长、单元长参与社区治理，真正做到全员参与、全量走访、全程纪实。截至目前，共摸排园区常住人口约14177户，共计46644人，建立完善社区群众走访工作记录和工作事项清单，并就排查发现的风险隐患，建立管理工作台账和逐一销号处置工作机制。

部门大联动、治理小切口

园区将基层社工委与网格化社会治理深度融合，有效破除了不同职能部门之间的联系不畅通、信息难共享问题。社区网格员可以通过“宿慧办”工作门户中的市域治理“一张网”平台，统一上报各类事件案件，既有效避免了多头上报和重复上报的问题，也为全域综合治理指挥派遣、多部门联勤联动和“精准”解决各类重点难点堵点问题提供了有力支撑，不仅节约了行政执法资源，也大大提高了各类事件案件的处置办理效率。

站好小岗哨、守卫大安全

基层社工委与网格化社会治理的融合发展，大大扩展了应急管理“吹哨人”的工作队伍，极大筑牢了“安全生产为人民、安全生产靠人民”的人民防线。社区网格员在收到群众诉求、排查安全风险隐患以及发现其他事件问题时，可以通过“宿慧办”工作门户，迅速上报安全生产风险隐患，与应急管理部门建立视频联动，为第一时间研判处置各类安全生产隐患和应急指挥调度提供制度保障和机制支撑。

以基层社工委为基础融合推进多元网格化社会治理工作，不仅体现出巨大的制度优势，也有效破除了传统社会治理中的弊端瓶颈，更有利于数字时代更好发挥信息共享的社会价值，极大提高了社区民众广泛的参与度、获得感、满意度。（撰稿：苏数智）